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Kaderplanung 2026/2027

Alles rund um die 1. Mannschaft unserer Löwen.
Thanquol
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Re: Kaderplanung 2026/2027

Beitrag von Thanquol » 26. Mai 2026, 09:07

Reiherwälder hat geschrieben: 26. Mai 2026, 08:42 Das die hoffnungsvollsten Talente der Region hier ihr Glück versuchen sollten, liegt auf der Hand. Wenn der Junge nach Südhessen oder NRW wechselt und dort einschlägt, fragen hinterher alle, warum man den nicht geholt hat. Seit gestern Abend ein gewisser Laurin Curda - der hier vor 3 Jahren noch mit der TSG Balingen im Auestadion auflief - die Paderborner in die erste Liga geschossen hat, habe ich auch wieder etwas Hoffnung, dass auch uns irgendwann auch mal ein solcher Glücksgriff aus ein oder zwei Ligen tiefer gelingt.
Deine Hoffnung in allen Ehren, aber das ist natürlich zu romantisiert. Wenn ein Junge ein NLZ von innen gesehen hat (wie eben Curda) kannst du ihn nicht mit einem vergleichen, der gegen irgendwelche Dorflubs 5 Buden regelmäßig schießt. Klar gibt es alle 10 Jahre mal einen Deniz Undav, darauf setzen würde ich allerdings nicht....

marinho
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Re: Kaderplanung 2026/2027

Beitrag von marinho » 26. Mai 2026, 09:31

Paderborn zeigt aktuell, dass man auch mit begrenzten Mitteln sehr erfolgreich sein kann, wenn man an den Schaltstellen Trainer und Manager sehr gute Experten hat. So steigen die bereits zum drittenmal in 10 Jahren in die BL auf.
Tradition schießt keine Tore (Marco Bode)

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Glowes
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Re: Kaderplanung 2026/2027

Beitrag von Glowes » 26. Mai 2026, 09:50

marinho hat geschrieben: 26. Mai 2026, 09:31 Paderborn zeigt aktuell, dass man auch mit begrenzten Mitteln sehr erfolgreich sein kann, wenn man an den Schaltstellen Trainer und Manager sehr gute Experten hat. So steigen die bereits zum drittenmal in 10 Jahren in die BL auf.
Der "Paderborner Weg", wie sie es nennen, scheint zu funktionieren. Schuldenfrei, 43% Eigenkapitalquote, Saisonabschluss (letzte und vorletzte Saison) mit Gewinn. Man ist ständig dran, Mitglieder zu gewinnen (lebenslange Mitgliedschaft, etc.), dazu ein kaufm. Geschäftsführer, der den Non-Sports-Bereich - von Vertrieb und Marketing bis hin zum Merchandising - profitabel macht. Das ist rein vom Management und den Personalentscheidungen her einfach gute Arbeit.

Sorry für OT.
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Reiherwälder
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Re: Kaderplanung 2026/2027

Beitrag von Reiherwälder » 26. Mai 2026, 14:18

Thanquol hat geschrieben: 26. Mai 2026, 09:07 Deine Hoffnung in allen Ehren, aber das ist natürlich zu romantisiert. Wenn ein Junge ein NLZ von innen gesehen hat (wie eben Curda) kannst du ihn nicht mit einem vergleichen, der gegen irgendwelche Dorflubs 5 Buden regelmäßig schießt. Klar gibt es alle 10 Jahre mal einen Deniz Undav, darauf setzen würde ich allerdings nicht....
Um im Oberhaus zu bestehen, ist eine NLZ-Ausbildung sicherlich von großem Vorteil. Um ein brauchbarer Regionalligaspieler zu werden, sehe ich die nicht als unbedingt notwendig an. Ein Knipping oder Bravo-Sanchez waren auch in keinem. Ein Mirchev war 7 Jahre im NLZ des HSV, U-Nationalspieler und lief hier auf dem Platz meist nur der Musik hinterher.

Stefan_D
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Re: Kaderplanung 2026/2027

Beitrag von Stefan_D » 27. Mai 2026, 11:34

Sportlicher Direktor:

Tobias Damm

Trainerteam:

René Klingbeil (2028)
Sebastian Busch (Co-Trainer)
Alban Meha (Co-Trainer)
Fabian Seck (Co-Trainer)
Michael Gibhardt (Torwarttrainer)
Lutz Anders (Athletik & Fitnesstrainer)
Mirko Dickhaut (Vernetzung U23 und U19 mit 1. Mannschaft)

Mannschaft:

Tor:

Nicolas Gröteke (2028)

Abwehr:

Tobias Boche (2027)
Tyron Duah (2027)
Tim Knipping (2027)
Joshua Kopf (2027)
Nael Najjar (2028)
Maurice Springfeld (2027)

Mittelfeld:

Adrian Bravo Sanchez (2027)
Eric Fuchs (2027, Option auf 2028)
Shaban Zenku (2027)

Angriff:

Emre Böyükata (2028)
Phinees Bonianga (2028)
Jan Dahlke (2027)

Abgänge Sommer 2026:

Cornelius Bräunling (Ziel unbekannt)
Frederic Brill (SG Saubach)
Benjamin Girth (SV Espenau)
Jakob Kuntze (zurück zu SC Paderborn)
Zvonomir Plavcic (Ziel unbekannt)
Luis Podolski (TSV Havelse)
Lukas Rupp (Ziel unbekannt)
Yannick Stark (Ziel unbekannt)

Zugänge Sommer 2026:

Eric Fuchs (FC Ederbergland)

Offen: Weyand, Sauer, Schneider, A. Liesche Prieto, Sararer, Hagemann, Breitfelder

leg
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Re: Kaderplanung 2026/2027

Beitrag von leg » 27. Mai 2026, 12:05

Glowes hat geschrieben: 26. Mai 2026, 09:50
marinho hat geschrieben: 26. Mai 2026, 09:31 Paderborn zeigt aktuell, dass man auch mit begrenzten Mitteln sehr erfolgreich sein kann, wenn man an den Schaltstellen Trainer und Manager sehr gute Experten hat. So steigen die bereits zum drittenmal in 10 Jahren in die BL auf.
Der "Paderborner Weg", wie sie es nennen, scheint zu funktionieren. Schuldenfrei, 43% Eigenkapitalquote, Saisonabschluss (letzte und vorletzte Saison) mit Gewinn. Man ist ständig dran, Mitglieder zu gewinnen (lebenslange Mitgliedschaft, etc.), dazu ein kaufm. Geschäftsführer, der den Non-Sports-Bereich - von Vertrieb und Marketing bis hin zum Merchandising - profitabel macht. Das ist rein vom Management und den Personalentscheidungen her einfach gute Arbeit.

Sorry für OT.
Ja als Verein der zwischen 1. und 2. Bundesliga steht. Zu den Zeiten als sie da noch nicht waren und in den Ligen in denen Geld verdienen schwer ist, hatten sie den Sponsor der uns fehlt der bereit ist entsprechend in den Verein zu investieren und die Löcher zu stopfen. Der "Paderborner Weg" dann gerne wenn wir entsprechend hoch spielen. In der RL sehe ich das nicht

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Glowes
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Re: Kaderplanung 2026/2027

Beitrag von Glowes » 27. Mai 2026, 12:19

leg hat geschrieben: 27. Mai 2026, 12:05 Ja als Verein der zwischen 1. und 2. Bundesliga steht. Zu den Zeiten als sie da noch nicht waren und in den Ligen in denen Geld verdienen schwer ist, hatten sie den Sponsor der uns fehlt der bereit ist entsprechend in den Verein zu investieren und die Löcher zu stopfen. Der "Paderborner Weg" dann gerne wenn wir entsprechend hoch spielen. In der RL sehe ich das nicht
Daher OT, denn so war das nicht gemeint. Mit Finke hatten die einen Geldgeber, der vieles ermöglicht hat. Dennoch stand man nach dem ersten Erstligajahr mit Schulden da. Danach gings ja bekanntlich steil abwärts und wäre 16/17 nicht 1860 München gewesen, wer weiß, wo die heute stünden. Daraus hat man gelernt. Bei uns eine ganz andere Situation.
Geschimbed äß norr lange nidd geschlohn!

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