KSV Hessen Kassel

KidKut hat geschrieben:Ich bin zwar nicht angesprochen, aber ich finde, er macht seinen Job. Ob gut oder schlecht, können sich hier vermutlich wenige anmaßen zu beurteilen...

Sehe ich ganz genauso! Nur weil die Arbeit des Geschäftsführers für die Öffentlichkeit nicht unmittelbar sichtbar - bzw. zu ihm rückverfolgbar ist -, heißt das nicht zwangsläufig, dass er einen schlechten Job macht. Es gab ja zuletzt von Lassen die Aussage, dass er viele positive Veränderungen angestoßen hätte. Leider, und das ist wieder mal ein Problem der derzeitigen Vereins-PR, belässt man es bei solchen Allgemeinplätzen, statt konkrete Verbesserungen zu benennen. Der Klub weiß doch, dass Lepore seit dem Bauer-Theater in der Schusslinie steht. Wenn man der Überzeugung ist, dass er der richtige Mann ist - was Lassen ja behauptet hat -, dann sollte man auch dementsprechend Handeln und das Wirken des Managers transparent machen. Ein Homepageartikel, der den Arbeitsalltag unseres Geschäftsführers näher beleuchtet, würde die meisten Fans sicher brennend interessieren. Für solche Dinge fehlt der derzeitigen Führung aber scheinbar die Nase. Auf mich wirkt es so, als wären momentan fast ausschließlich Soziallegastheniker am Werk, die, sobald sich ein Fettnäpfchen auftut, Anlauf nehmend reinspringen. Hoffentlich hat dieser Horror bald ein Ende!

Natürlich sind wir alle wieder enttäuscht und ein Sieg hätte erstmal wieder Ruhe eingebracht, die Nachrichten über "unseren KSV" sind ja Momentan auch nicht die sonnigsten. Aber vielleicht sollten alle, die sofort nach Konsequenzen wie Hock und Co. raus schreien erstmal eine Nacht drüber schlafen und dann nachdenken;...
Also, da man nicht Absteigen kann, geben wir dem Trainer und der Mannschaft Zeit und Unterstützung...ein Dialog zwischen Vereinsführung, Mannschaft, Trainer und Fans ist meines Erachtens wichtig für einen gemeinsamen Neuanfang. Wir könnnen nur etwas bewegen, wenn ALLE an einem Strang ziehen!
Wenn der ein oder andere Spieler hier mal im Forum blättert, oder auf der HNA Online die Komentare liest, bzw. die miese Stimmung im Stadion mitbekommt, steigert dies sicherlich nicht seine Motivation, sein Selbstvertrauen und verunsichert ihn doch eher, oder? Wenn es bei uns an der Arbeit mal nicht läuft sind wir doch auch froh, wenn uns jemand unterstützt und sagt " ey komm, geht vorbei, bein nächsten Mal klappt es wieder besser"...ich finde die Mannschaft hat gegen Fürth gezeigt das sie es kann!
Wenn wir zu Hause der Mannschaft den Rücken stärken,auch wenn es nicht so gut läuft, kommt die Leichtigkeit zurück, man traut sich wieder etwas zu und ich bin sicher, der Erfolg wird sich wieder einstellen. Nur wer im Kopf frei ist, kann kreativ und sicher sein...
Die Saison ist noch lang und wenn der Trainer über seinen Schatten springt und jedem eine Chance gibt, kann er aus dem Potential was er zur Verfügung hat ja eine durchaus erfolgreiche Mannschaft basteln.
Ich bin dabei und unterstütze auch weiterhin!
So, jetzt kommt ihr!
Schönes WE trotzdem...

Axel Feder hat geschrieben:
Aber egal, ich gehe gern auf dein Angebot ein und warte auf weitere Kritikpunkte, wieso Lepore deiner Meinung nach weg muss, weil er schlechte Arbeit macht.

gut, dann fange ich mal an der basis an.

ein geschäftsführer hat meiner auffassung folgende aufgaben (ich hab ein offenes ohr für berichtigungen)

-er hat nach anweisung der vorstandschaft zu handeln (wo wir wieder bei lassen etc. wären)

-organisationstalent besitzen (was hat er denn bisher organisiert? die pk zur präsentation von sma? da hat er sich auch nicht mit ruhm bekleckert) wenn er allerdings die neue website und das liveradio zu verantworten hat, ziehe ich dann doch meinen hut.

-durchsetzungsvermögen besitzen (er wirkt in interviews dann doch eher verunsichert)

-mitarbeiterführung (da fehlt mir ebenfalls eine beurteilungsgrundlage, aber die geschäftsstelle funktionierte auch ohne ihn)

-kontakte zu geschäftspartner und kunden/fans knüpfen und pflegen (da ist er mir persönlich als "kunde" in der geschäftsstelle 3x negativ aufgefallen; fällt der wechsel im catering unter seine zuständigkeit? ja? dann bitte, nächste misere)

-repräsentation des unternehmens/vereins nach außen (ist wohl alles hinreichend bekannt)

-auf die kaufmännischen fähigkeiten, wie kalkullieren/personal/etc., gehe ich nicht weiter ein (denn das kann nun wahrlich nicht beurteilen)

Wurstjunge hat geschrieben: ...Ein Homepageartikel, der den Arbeitsalltag unseres Geschäftsführers näher beleuchtet, würde die meisten Fans sicher brennend interessieren. ...
Hoffentlich hat dieser Horror bald ein Ende!

Das halte ich für eine sehr gute Idee. Transparenz hat schon immer geholfen, um Missverständnissen und ggf. unberechtigten Kritiken den Wind aus den Segeln zu nehmen.
Und mit einem Ende des Horrors kann ich mich auch sehr anfreunden!

Für die Memminger Amateure (Spieler beruflich verhindert) war es der zweite Saisonsieg.
Als Kasseler Profi-Mannschaft, deren Saisonziel "Spiel um den Aufstieg" lautet, ist so eine Darbietung beschämend.
Sollte es arbeitsrechtlich funktionieren, würde ich die Spieler über den Geldbeutel motivieren. Lust am Fußball haben sie ja offenbar weniger oder sie spielen gegen den Trainer.
Ein Trainerwechsel ist nur sinnvoll, falls Hock auf eine Abfindung verzichtet.

Gentile hat geschrieben:

Wurstjunge hat geschrieben: ...Ein Homepageartikel, der den Arbeitsalltag unseres Geschäftsführers näher beleuchtet, würde die meisten Fans sicher brennend interessieren. ...
Hoffentlich hat dieser Horror bald ein Ende!

Das halte ich für eine sehr gute Idee. Transparenz hat schon immer geholfen, um Missverständnissen und ggf. unberechtigten Kritiken den Wind aus den Segeln zu nehmen.
Und mit einem Ende des Horrors kann ich mich auch sehr anfreunden!

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Lew Ashby hat geschrieben: -organisationstalent besitzen (was hat er denn bisher organisiert? die pk zur präsentation von sma? da hat er sich auch nicht mit ruhm bekleckert)...

Er hat "Neukauf Aktuell" und "SMA" als Sponsor aquiriert. Desweiteren wurde VW verlängert. Eine PK zu organisieren fällt für mich nicht in seinen Arbeitsbereich.

Lew Ashby hat geschrieben: -durchsetzungsvermögen besitzen (er wirkt in interviews dann doch eher verunsichert)

Presseprofis findet man in der Bundesliga. Und selbst da nur bedingt! Für mich kein (!) Maßstab.

Lew Ashby hat geschrieben: -repräsentation des unternehmens/vereins nach außen (ist wohl alles hinreichend bekannt)

Homepage und Radio (= Medialer Auftritt) zählen für mich dazu. Unklar, ob Lepore das zu verantworten hat.
So, und alles Andere dazu gehört in den Thread "Funktionäre...."

1982 hat geschrieben:Sollte es arbeitsrechtlich funktionieren, würde ich die Spieler über den Geldbeutel motivieren. Lust am Fußball haben sie ja offenbar weniger oder sie spielen gegen den Trainer.

Meine Rede Gehaltskürzungen und Spieler aus der zweiten am Freitag aufstellen, denn einige Spieler kann man dem kasseler Publikum nicht mehr zumuten.