Bei Arbeitsrecht hast du im Meisterkurs wohl gefehlt.Pontius hat geschrieben:Die hieb- und stichfesten Beweise für Wolles Vergehen sind so gut, dass der KSV die fristlose Kündigung kurz vor der Gerichtsverhandlung zurückgenommen hat.
Jetzt ist er wieder eingestellt, aber beurlaubt bis zum Ablauf der nun fristgerechten Kündigung.
Sehr schade wie "der KSV", oder ein paar Kasper, die sich dafür halten, mit unserem Verein umgehen.
Ansonsten wüsstest du, dass die fristlose Kündigung vor Gericht sehr wahrscheinlich in eine fristgerechte umgewandelt worden wäre. Je länger der Mitarbeiter dabei ist, umso wahrscheinlicher ist das. Wir hatten das bei uns im Betrieb selbst bei Leuten, die lange Finger bekommen haben.
Dieses Entgegenkommen ist nicht zu verwechseln mit einem Fehlereingeständnis.